大会上，述职人员依次上台分享和总结了在2024年的工作成果和经验，围绕党风廉政建设情况、工作完成情况，重点总结汇报了2024年工作中的主要举措和取得的成绩，既呈现了工作的亮点和创新特色，又客观分析了存在的问题与不足之处，同时也对新一年工作进行规划和展望，明确工作思路和努力方向。述职结束后，参会人员通过钉钉线上实名投票，对职能部门以及所有中层干部进行360度全方位民主测评。会议最后，黄金安董事长做总结发言。他指出，集团全体员工在2024年建筑行业深陷寒冬、市场呈现断崖式下跌的巨大冲击下，齐心协力、砥砺前行，依然取得了一定的成绩。2025年，集团全体员工要坚决贯彻落实局党组和集团党委的各项决策部署，坚持党建为统领，大力发扬“六干”精神，全力以赴谋发展、抓落实。要聚焦主责主业，牢记集团服务保障职责，以高度的责任心打造精品工程，全力推进重点项目建设；要准确研判市场趋势，充分挖掘集团现有优势，强化内部的管理与协作，确保同向发力、形成合力。要持续推进深化改革，做好“浙里好管家”成果固化、推广应用，加强科研课题研究，加快企业数字化转型步伐。要加强安全风险管控，加强流程审批、合规管理，持续加强项目安全管理，降本增效，促进企业平稳健康发展。

       梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。相信新的一年里，在全体干部职工共同努力下，同人集团一定会取得更优异的成绩，在推进机关运行保障现代化先行、推动集团高质量发展中展现更大担当。