为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党的建设、组织工作和机关事务工作重要指示精神，落实局党组关于年轻干部谈心谈话工作相关要求，同人集团近日召开2024年度年轻干部座谈会。集团党委书记、董事长、总经理黄金安出席会议并讲话，集团党委委员、董事、副总经理汤佳娜主持会议。

       会议传达管理局“好管家学堂”优秀年轻干部培训班会议精神。会议要求年轻干部深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部健康成长的重要论述和关于机关事务工作的重要指示精神，把忠诚作为第一追求，涵养政治底气；把创新作为第一动力，涵养蓬勃朝气；把专业作为第一素养，涵养过人才气；把实干作为第一责任，涵养拼搏锐气；把勤廉作为第一要求，涵养清气正气；把习惯作为第一追求，涵养远大志气，推动年轻干部挑重担、扛大梁、快成长，为机关事务工作高质量发展增强后备力量、提供人才支撑。黄金安强调，要在深化改革中树立坚定信念，坚定学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和省委十五届五次全会精神、习近平总书记考察浙江重要讲话精神和关于机关事务工作重要指示精神，树牢一流理念，把握时代定位，保持对党忠诚，坚持服务优先，保持改革创新，坚持责任意识，保持廉洁自律，充分发挥年轻干部在新时代的历史使命。要在深化改革中提升自身本领，加强政治理论学习，筑牢信仰之基，加强专业技能深化，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加强理论与实践相结合，在项目一线中不断开阔视野、实践真知、拓展素质、增长本领。要在深化改革中完善用人机制，坚持党委主导、把控方向，通过制定政策、创新现有体制、改善环境，为年轻干部创造更合适的空间，做到人尽其用；坚持更新思路、创新方法，为年轻干部的健康培养、充分发挥年轻干部主观能动性提供绿色通道，创造出集团有利与人才发挥的健康大环境；坚持分类抓建、精确培养，针对不同类型的员工制订培养计划，做到用其所长、用当其位、用当其时，为人才培养打开更大空间。

       会上，11名年轻干部代表围绕“强力推进集团改革攻坚，奋力交出勇当先行者、谱写新篇章出色答卷”做了交流发言。