首先，集团技术管理中心主任陈波宣读了2023年度集团优秀师徒的表彰文件，对5对优秀师徒进行了表彰。他们分别是：

       唐  忠（师）、宋绿莹（徒）

       马凯毅（师）、李宬君（徒）

       李峥言（师）、张  纯（徒）

       张越小径（师）、林凯杰（徒）

       孙荣锋（师）、王轩然（徒）

       李峥言、张纯作为优秀师徒代表，分享了自己结对经历中的心得感受。李峥言阐述了对于师徒结对培养工作的感想，及自己工作中的一些体会，提出要与徒弟以平等的心态相处，多鼓励引导，多身体力行的示范，目的是提高徒弟对工作本身的认知、提高其独立工作能力、授人以渔。徒弟张纯展示了在结对期间取得的亮眼成绩，讲述了如何通过师父的教导和帮助不断成长和提升，感谢师父这一路上的引导，并希望在未来的学习中，师徒继续深化学习效果，不断拓展知识领域和技能水平，共同进步。

        集团总建筑师王修水宣读2024年度师徒结对名单，5对新结对的师徒正式举行拜师仪式。拜师仪式上，徒弟向师父鞠躬献茶，表达对师父倾囊相授的感恩之情；师父寄语赠物，把对徒弟的美好鼓励和殷切期望寓于寄语之中，开启一段青蓝师徒的双向奔赴之旅。拜师仪式不仅传承了中华民族尊师重道的传统美德，寄寓着师徒间的美好祝福与期望，更让师徒们在拜师与收徒这一庄严仪式中体会到一份责任与坚持。集团党委委员、设计院有限公司副总经理肖洪充分肯定了“青蓝工程”在集团人才培养工作方面所取得的显著成效。他强调，要充分发挥 “传帮带”作用，师父们通过“传帮带”，帮助徒弟尽快适应工作岗位，提升本领，把我们好的优良传统和学习工作方法、业务本领传递下去；要尊师重道，勤学善悟，徒弟们要本着虚心好学的态度，尊重师父，积极主动求教，端正态度学，下足功夫悟，用心用力干，把知识学厚，把问题变薄，让自己变得更充实；要互为明镜 ，共同成长，徒弟从师父身上学到宝贵的技巧和经验，师父在徒弟身上感受年轻人的蓬勃和创新，实现知识的更新与文化的交融，师徒相互学习，共同成长。

        青蓝工程既是一个平台，也是一个起点，更是一份责任。希望新结对的师徒们以优秀师徒为榜样，携手共进，深入推进集团人才队伍建设，为集团高质量发展注入新动能，共同绘制集团的美好未来！