4月7日，集团纪委召开2025年第一季度学习（扩大）会。集团党委委员、纪委书记汤佳娜主持会议。会议落实“第一议题”学习制度，集体深入学习全国两会精神和2025年政府工作报告、中纪委四次全会工作报告、浙江省纪委十五届四次全会工作报告，传达中办印发《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》，观看《深化整治“小金库”顽疾》和《发放和领取劳务费，哪些问题要注意》等廉政视频，深入交流招投标工作中的实际问题并提出针对性的建议。

       汤佳娜书记总结了2024年集团纪检工作，并对2025年集团纪检工作进行了部署。她指出，要聚焦“两个维护”，持续强化政治监督。巩固深化政治监督，将坚决拥护“两个确立”、始终做到“两个维护”作为政治监督的出发点和落脚点，重点加强对贯彻落实集团重大决策部署、重大工作任务、重要改革任务的监督，继续结合开展集团纪委联系重点项目工作，组织推动各党支部、纪委和纪委委员走基层、察实情、找问题。要聚焦责任落实，持续强化五责协同。推动“五责”贯通发力，压紧压实管党治党政治责任，签订党风廉政建设责任书，并与绩效考核挂钩，对于责任落实情况加大督查力度。要聚焦风险防控，持续强化监督执纪。提升纪委和纪检干部履职能力，从源头上堵塞违规违纪问题发生的漏洞，重点加强招投标管理监督、合同履行风控监督等方面工作，进一步推进监督协同，并加强对内审、专项检查结果的运用，强化责任追究，以案促改。要聚焦教育警示，持续强化廉洁文化。推动廉政文化融入企业文化建设整体布局，开展形式多样的清廉企业文化建设活动，重点做好年轻干部、新入职员工、关键岗位人员廉政教育，确保全员受警示、受教育。要聚焦固本强基，持续强化制度建设。继续发挥内部审计监督作用，做好制度执行情况监督检查，坚持问题导向，针对检查发现的问题，对制度、流程不合理的地方提出改进建议、管理建议，推动纪委工作制度化、程序化、规范化。要聚焦提质强能，持续强化自身建设。采取线上线下相结合的方式，举办纪检干部业务培训，通过专家授课、经验交流、座谈讨论等方式，搭建学习交流平台，不断提升专兼职纪检干部的能力水平。

       集团纪委委员、各支部纪检委员、集团监督管理中心职员参加会议。