支部书记汤佳娜首先传达学习了省委十五届五次全会精神、易炼红书记所做的报告、易炼红书记在会议结束时的重要讲话以及省委全会通过的《实施意见》，并传达学习了局党组、集团党委（扩大）会议精神。同时，还集中学习了党外人士座谈会和中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话精神，以及对中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神推动机关党建高质量发展作出的重要指示精神和关于机关效能建设重要论述精神。紧接着，汤书记结合个人原原本本学习《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》全文体会，开展专题宣讲。她结合集团发展实际，提出建立鼓励创新的企业文化，提供政策支持和考核机制以提升科研能力；推广课题研究成果，旨在增强企业效益和核心竞争力；重视人才培养和引进，构建有利于人才成长的环境，建立以创新能力为导向的评价体系；深化干部人事制度改革，选拔优秀干部，特别是年轻干部，加强培养和考核，严格管理监督，营造良好的政治生态。同时，提出面对市场下行，企业需找到适合自身特点的改革转型之路。改革需坚持党的领导，服务导向，守正创新，制度强基，系统集成，依法治企。要求全体党员要全面学习领会全会精神，要把个人学习融入工作岗位，积极建言献策，积极投身集团各项改革任务，配合好所在部门、单位以及党支部的改革任务，确保改革方向和任务的落地实施。随后，支部组织观看了时政微视频《逢山开路 遇水架桥》，该视频通过生动的案例，如世界领先的宁波舟山港的改革历程、小岗村的第二次变革等案例，展示了新时代中国改革的宏伟画卷。支部支委、党员先锋岗、先进工作者等7名党员代表围绕各自的岗位工作，与在场的党员们进行了深入的交流与分享。支委林娜同志作为经营单位负责人，结合单位经营工作进行宣讲；先进工作者、年轻储备干部孙修亮同志结合项目现场管理，畅谈了改革创新管理理念；年轻党员郭灵芸同志结合设计岗位工作，畅谈了如何理解和倡扬中华文化自信。大家纷纷表示，要准确完整理解把握全会的核心要义和精神实质，把全会精神贯彻落实到集团当前的改革工作当中。