5月13日下午，浙江省机关后勤经济发展中心总经理徐潜宇一行到省直同人集团交流考察。集团董事长黄金安、副总经理朱佩明及相关部门负责人参加座谈会。

    黄金安董事长首先详细介绍了集团的组织架构、人才队伍建设以及主营业务情况等，阐述了集团新一轮机构改革和战略发展方向，强调集团将在继续服务好局委托项目的基础上，以工程总承包和工程全过程咨询管理为战略方向，抓住浙江省未来社区建设有利时机，改革创新，做大做强国有企业。

    朱佩明副总经理针对集团党建特色工作、工会特色做法、集团考核体制进行了详细介绍。集团行政管理中心负责人通过实操演练介绍了目前集团主要的六大信息系统，直观地介绍了集团的信息化建设概况。

    在听完集团的介绍后，后勤经济发展中心也分享了其特色工作经验，尤其是党建工作的阶段性重点工作规划、“每周一学、每月一评、每季一考、每年一赛”以及趣味性学习竞赛等特色的党建学习模式，极大程度地调动了党员参与政治学习的及时性和积极性。后勤中心王文建副总经理还结合单位实际情况，介绍了本单位经营模式、考核机制的基本情况。

    会议最后，双方单位因为业务内容相近，企业性质相同，重点对目前发展中遇到的难题和面对新形势的经营发展模式进行了热烈研讨就逐一探讨解决方式，，。双方达成共识，接下来将加强联系交流，重点加强项目合作，共同探索更具全面化、标准化、透明化的企业管理模式，实现企业高质量发展的目标。

集团行政管理中心