为加快新员工对企业文化、制度及行为规范的熟悉与适应,帮助新员工尽快融入新团队，促进工作绩效的实现与提升，12月9-10日集团组织开展2019年第四期新员工入职培训，共有20余人参训。培训为期两个半天，针对企业文化、人事管理、信息管理、技术管理、财务管理等专题进行宣贯，培训结束还将举行闭卷考试。

    在培训开班仪式上，省直同人集团副总经理陈少峰开班致辞。陈总首先表达了对各位新入职员工的欢迎，并且结合自身的阅历和经验，向新员工提出了几点希望和要求：一是提高政治站位，要肩负起作为国有企业的担当和责任；二是加强学习，向老前辈学习，从实践中学习；三是树立规矩意识，遵守集团各项规章制度，守法廉洁；四是要尽快适应环境，融入团队，加强团结协作，诚以待人，善于沟通，处理好工作和生活的关系。最后，陈总祝愿大家开心工作、快乐生活。

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