高温一线送清凉,攻坚克难促发展
发布日期:2017-07-27


    2017年的夏天格外的热,为提前做好高温防暑工作,今天集团工会7月初就开始对集团织里、诸暨、黄湾三个工程总承包项目,以及各代建项目部、监理项目部、七个物业管理处、同人精华酒店、文体中心、同人餐厅、车辆管理中心共18处500余名一线员工送去了饮料、药品、茶叶等高温慰问品。

    

    这次高温慰问,带去了集团党委领导对项目的大力支持:

集团党委出台《领导班子成员联系重点工程项目制度》,制度一下发,结合高温慰问,对口的领导班子一起到在建工程总承包项目进行调研,听取一线声音,了解实际困难。

    这次高温慰问,是一次项目经验交流和学习的生动实践:

集团志愿者队招募EPC项目有关各部门和单位的员工参与,大家互相交流经验,就各自不同的EPC项目进行的探讨和互相学习,特别是通过一线的感受,我们真切的看到了身边有那么一群“特别能吃苦,特别能战斗,特别能攻关,特别能奉献”的员工顶烈日、冒酷暑、战高温,那是一份对着工作的热爱,一腔为了集团荣誉而战的热忱。

    这次高温慰问,送去的不仅是清凉,还有满满的温暖:集团专门为每个一线员工定制了玻璃杯,印上了同人集团的LOGO。孙主席说:“一线的员工都在工地的现场,这个LOGO是为了让大家感受到,每一个一线员工后面都有整个集团在关心和支持着,看到这个LOGO,也希望大家记得为集团争光!”

    这次高温慰问,送去了清凉,带回来了“力量和希望”:

在慰问调研中,我们看到了在EPC项目工地上一天工作十几个小时,风里来雨里去,顶着烈日,只为了同人集团的荣誉而奋战的刘超杰;看到了在一线以苦作乐,手术一完就奔赴工地的郑伟;看到了牟足了劲扎身工地,几个月都没时间回家陪女儿的林鸿;这样的同志还有很多很多,从他们身上我们不断汲取智慧和力量,从他们身上我们真切的感受到了那种“我为同人自豪,同人因我骄傲”的信念氛围。

    

    相信温度虽高,但是我们的干事热情更高,工程总承包在同人集团的员工努力下,不断实践探索,我们会一步一个脚印,扎扎实实推进,带着情怀,实现大家共同的梦想。

 

 

                                    集团工会